採用FAQ（新卒採用）
選考について
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Q
どのような職種を募集していますか？
A
総合職、一般職、障がい者を募集しています。
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■総合職
1.事務系総合職(文理不問)
フロント(マンション・ビル)、営業(管理受託営業)、コーポレート・支援部門勤務
2.技術系総合職(建築、土木、機械、電気系学科対象)
技術部門（マンション・ビルの小規模・大規模修繕工事のコンサルタント、設計監理、建物調査診断、長期修繕計画作成など）、コーポレート・支援部門勤務 -
■一般職（文理不問）
事務系総合職、技術系総合職のサポート業務
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■障がい者
事務系総合職、技術系総合職、一般職のサポート業務
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Q
OGOB訪問はできますか？
A
随時受け付けております。詳細は、エントリーののちご確認ください。
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Q
入社までに取得しておくとよい資格はありますか？
A
仕事をしていく上では、様々な資格（管理業務主任者や、技術系総合職は建築・機械・電気系の資格など）が必要になってきますが、選考の時点で、保有必須の資格はありません。
入社後について
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Q
配属先はどのように決まりますか？
A
入社前の面談を通して、希望配属地をお伺いする機会を設けております。
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Q
社宅、社員寮はありますか？
A
新卒1年目～10年目までお住まいいただける社員寮をご用意しております。
家賃の9割を会社が負担するため、自己負担1割でお住まいいただけます。
※利用条件あり -
Q
研修制度はどのような内容ですか？
A
多様な専門知識や管理ノウハウが身につく様々な研修をご用意しております。
詳しくはこちらをご確認ください。 -
Q
福利厚生について教えてください。
A
柔軟な働き方を実現する制度や生活を様々な面から支援する制度など手厚いサポート環境が整っています。詳しくはこちらをご確認ください。
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Q
三菱地所グループ各社の社員と交流を図る機会はありますか？
A
三菱地所グループ合同研修などを通して、グループ内の社員と交流を図る機会が多々ございます。
採用FAQ（キャリア採用）
応募について
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Q
応募条件、応募資格を教えてください。
A
募集内容によって異なります。詳しくは募集要項をご確認ください。
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Q
以前キャリア採用に応募したことがあります。再び応募することはできますか？
A
可能です。
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Q
以前新卒採用に応募したことがあります。再び応募することはできますか？
A
可能です。
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Q
業界未経験者ですが、応募できますか？
A
可能です。
不動産管理の経験がなくても、入社後は数々の研修をご用意しておりますので、多くの未経験者の方がその後管理のプロとして社内で活躍しています。 -
Q
転職入社者の前職について教えてください。
A
不動産管理業以外にも、不動産仲介、ハウスメーカー、ゼネコン、サブコンなど、不動産業界の方をはじめ、様々な業界、職種で活躍してこられた方が入社されています。
入社後について
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Q
入社希望日は出せますか？
A
選考時にご相談ください。
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Q
勤務地を選べますか？
A
選考時にご相談ください。
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Q
定年は何歳ですか？
A
満60歳となりますが、満65歳までは継続雇用可能です。
その後は、本人が希望するかつ一部条件を満たす場合は最大満75歳まで延長することが可能です。
