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出産・育児・介護・配偶者の転勤など、やむを得ない事情で退職された方に、社内外で培った知識・経験・スキルを活かし、再び当社で活躍していただきたいと考えています。皆様からのエントリーをお待ちしております。
ジョブ・リターン制度 概要
対象者退職理由が、出産育児(妊娠)・介護・配偶者の転勤であり、実働3年以上・過去10年以内に退職された正社員の方
応募方法下記フォームからエントリーをお願いします。
選考方法エントリー内容にあった求人が発生した場合に、在職時のスキル・勤務実績等を勘案の上、面接等の選考を行います。
※選考に進んでいただく方のみにご連絡させて頂きます。
雇用形態
1)正社員  :
フロントまたは技術社員としてリターンの場合
2)契約社員 :
上記以外の場合
※一定期間の勤務後、正社員登用制度にご応募頂けます。
処遇雇用形態および職務内容により、個別に決定いたします。
備考以下の項目に該当する方は登録解除となります。
1)連絡先の変更を届けていない場合
2)退職後10年を経過した場合

■ 応募フォームに必要事項をご入力下さい。

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